Refer2 maakt van iedereen in uw organisatie een recruiter

Sommige medewerkers kunt u direct inzetten als personeelwervers. Maar er is meer nodig om van iedereen in uw organisatie een recruiter te maken: een strategie, plan, implementatie, training én ondersteuning. Alleen dan kan referral recruitment werkelijk voor uw organisatie werken!

Bereik passieve werkzoekers

Starten met referral recruitment is niet iets wat u er ‘maar bij doet’: het is een manier van werven die uw organisatie zich min of meer eigen moet maken.
Over Referral Recruitment

Versterk uw werkgeversmerk

Krachtige arbeidsmarktcommunicatie door middel van een online sociaal (recruitment) netwerk. Maak van iedereen een recruiter in uw organisatie.
Creëer een recruitment cultuur

Van strategie tot implementatie

Een complete dienstverlening rond referral recruitment programma’s (via-via werving). Van strategie en planning to implementatie en uitvoer.
Programma management

Bouw en onderhoud relaties

Ondersteun talent, alumni en campus recruitment. Bouw en onderhoud relaties met ambassadeurs en kandidaten. Wij kunnen u daar bij helpen.

Talent scouting

Advies, implementatie & training

Refer2 maakt van iedereen in uw organisatie een recruiter. Een complete dienstverlening rond referral recruitment programma’s (via-via werving). Van strategie en planning to implementatie en uitvoer.

 

Voordelen voor uw organisatie:
> Uw organisatie kan efficiënter werven tegen aanzienlijk lagere kosten
> U bereikt mensen die moeilijk bereikbaar zijn via de traditionele media
> U kunt makkelijker in contact komen/blijven met potentiële kandidaten
> Krachtige arbeidsmarktcommunicatie via eigen ambassadeurs

 

Lees meer over Refer2

Award nominatie

recruit2 demo

De RIDE Awards worden toegekend aan bedrijven en personen die zich nadrukkelijk hebben onderscheiden op recruitment-gebied.

 

Wij zijn er dan ook bijzonder trots op dat we door RIDE zijn genomineerd voor het 'Meest veelbelovende recruitment initiatief'!

Trainingen

Leer hoe uw medewerkers betrekt bij de werving van nieuw personeel door hun (online) netwerk hiervoor in te zetten. Het is de moeite waard, want personeel dat u via uw eigen ‘achterban’ werft, past beter bij uw organisatie en blijft langer bij u werken.


Contact

Wij maken graag een vrijblijvende afspraak om alle aspecten met betrekking tot succesvol referral recruitment te bespreken. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.